4月18日，華業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)賦能行動(dòng)再啟新篇，“華業(yè)大講堂”2025年首期培訓(xùn)活動(dòng)在華業(yè)大廈24樓會(huì)議室圓滿舉行。本次活動(dòng)由集團(tuán)副總裁廖人興主持，集團(tuán)、各子公司中高層以上人員及部分員工代表共計(jì)272人參加。培訓(xùn)設(shè)集團(tuán)主會(huì)場(chǎng)及視頻分會(huì)場(chǎng)。

大講堂上，集團(tuán)董事長(zhǎng)龍其生以《聚力同心 行以致遠(yuǎn) 推動(dòng)年度目標(biāo)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)》為題，結(jié)合當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)變革趨勢(shì)與企業(yè)實(shí)際，主要圍繞形勢(shì)研判、戰(zhàn)略升級(jí)及工作要求三方面內(nèi)容展開闡述。他強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)階段集團(tuán)需秉持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”主基調(diào)，以更清醒的認(rèn)知、更系統(tǒng)的謀劃、更務(wù)實(shí)的舉措，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面達(dá)成。

面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的環(huán)境與形勢(shì)，他指出，一要轉(zhuǎn)變觀念，樹立中低速穩(wěn)健增長(zhǎng)新思維，清醒認(rèn)知外部挑戰(zhàn)的長(zhǎng)期性，做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。二要在變局中把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，敏銳捕捉政策紅利、技術(shù)革新、消費(fèi)升級(jí)等帶來的結(jié)構(gòu)性機(jī)遇，通過動(dòng)態(tài)策略調(diào)整實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)突圍。三要圍繞高質(zhì)量發(fā)展需求，全面推動(dòng)實(shí)施企業(yè)品牌、安全、AI+數(shù)字化、創(chuàng)新及文化五大升級(jí)戰(zhàn)略。

在落地執(zhí)行層面，董事長(zhǎng)龍其生重申自治區(qū)黨委陳剛書記提出的“實(shí)干為要，創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說話，讓人民評(píng)價(jià)”18字方針，并結(jié)合公司實(shí)際細(xì)化提出“信心、認(rèn)知、責(zé)任、方法、溝通”五個(gè)到位要求。強(qiáng)調(diào)中高層管理者需以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)部署落地見效。

此次“華業(yè)大講堂”的成功舉辦，進(jìn)一步凝聚了人員共識(shí)、激發(fā)奮進(jìn)力量。下一步，集團(tuán)將通過高層領(lǐng)航、中層續(xù)航、基層助航的培訓(xùn)服務(wù)體系，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理提升等，持續(xù)開展專題授課，引領(lǐng)全體人員攜手并進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度目標(biāo)、打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)而不懈奮斗！共同譜寫華業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展新篇章！